Arbeid med en kontrakt

God dag. Jeg er en sykepleier. Hvor mange timer per måned kan jeg jobbe med kontrakten?

Det er ingen arbeidstidsstandard tildelt en kontrakt. En sykepleier ansatt i henhold til en kontrakt er ikke underlagt bestemmelsene i arbeidsloven når det gjelder arbeidstid, fordi den relevante loven for kontrakten er borgerloven, hvor det ikke er noen arbeidstidsstandarder, både når det gjelder en kontrakt for spesifikt arbeid og mandatkontrakter som utgjør grunnlaget for å etablere en kontaktkontrakt med sykepleieren. Sykepleieren som inngår en slik kontrakt, må være klar over at bestemmelsene i arbeidsloven om helligdager og sosiale ytelser ikke gjelder henne. Så lenge de ovennevnte aspektene knyttet til arbeidstid, som mangel på betalt ferie, kan betraktes som en ulempe. Kontrakten er et ikke navngitt (uregulert av lovgiveren) sivilrettslig forhold formet i samsvar med prinsippet om kontraktfrihet. En part i et slikt forhold er sykepleieren som godtar en betalt servicekontrakt for pasienten, og den andre parten er den medisinske enheten som bestiller en slik tjeneste. Det ovennevnte prinsippet om avtalsfrihet, som et slikt forhold er underlagt, består i det faktum at partene, i samsvar med deres enstemmige vilje, fritt kan forme sine gjensidige forpliktelser, bare sikre at bestemmelsene i kontrakten ikke motsier de obligatoriske lovbestemmelsene og ikke motsier egenskapene til et gitt rettsforhold eller prinsipper for sosial sameksistens. Imidlertid at kontrakten skal forbli og partene ikke også kan forme kontrakten på en slik måte at det faktisk etableres et arbeidsforhold mellom dem. Juridisk grunnlag Civil Code Act (Journal of Laws of 1964 nr. 16 punkt 93, med endringer)

Husk at ekspertens svar er informativt og vil ikke erstatte et besøk hos legen.

Uavhengig juridisk ekspert som spesialiserer seg i medisinske forhold.