Kompensasjonsfordelen er en førtidspensjon for lærere. Hvem kan få det, hvor mye koster det og hva er søknadsprosedyren?
Innholdsfortegnelse:
- Erstatningsstønad - hvem har krav på?
- Kompensasjonsfordel - hvilke betingelser må være oppfylt for å motta den?
- Er kompensasjonsgodtgjørelsen tilgjengelig for lærere som jobber på flere skoler?
- Erstatningsstønad - hvilke dokumenter må sendes inn?
- Kompensasjonsfordel - hvor lang tid forfaller det?
- Kan jeg jobbe og motta en kompensasjonsfordel samtidig?
- Hvor mye er kompensasjonsfordelen?
- Hvem har krav på erstatning for ikke å bruke kompensasjonsfordelen?
En kompensasjonsytelse er en type førtidspensjonering for lærere. Det betales til pensjonsalder. Hvem kan få en kompensasjonsytelse?
Erstatningsstønad - hvem har krav på?
Kompensasjonsfordelen gis til en lærer, veileder eller annen pedagogisk ansatt som ble født etter 31. desember 1948. De tildeles personer som ikke har tatt opp noe profesjonelt arbeid etter oppsigelsen. De er nær pensjonsalder, men har ennå ikke nådd pensjonsalder, så de har ikke rett til pensjon.
Kompensasjonsfordel - hvilke betingelser må være oppfylt for å motta den?
En lærer som ønsker å motta en kompensasjonsfordel, må oppfylle en rekke vilkår:
- avslutte arbeidsforholdet på din forespørsel (arbeidsforholdet kan også utløpe under visse omstendigheter)
- være minst 55 år for kvinner og minst 58 år for menn på søknadstidspunktet
- ha en relevant arbeidserfaring på minst 20 år
- bevise bidragsperioder og ikke-bidragsperioder på minst 30 år
Lengden på tjenesten inkluderer ikke:
- ulønnet permisjon
- foreldrepermisjon
- perioden læreren var i fødselspermisjon
- perioden da læreren var på pleiepenger
- perioden læreren ikke jobbet
- perioden læreren hadde permisjon av helsemessige årsaker
- perioden læreren var i treningspermisjon
- militærtjeneste
I hvilke utdanningsinstitusjoner er det nødvendig å ha et dokumentert ansettelsesforhold?
- offentlige og private barnehager
- offentlige og private skoler med rettigheter til offentlige skoler
- offentlige og private institusjoner for livslang læring
- ungdomsutdanningssentre
- ungdoms sosialterapisentre
- spesialskole og utdanningssentre
- spesialundervisningssentre for barn og ungdom
- rehabiliterings- og utdanningssentre
Hvordan må arbeidsforholdet avsluttes?
En kompensasjonsytelse kan gis til en person som har søkt om oppsigelse. Hvis kontrakten blir sagt opp fordi perioden den ble inngått for, utløper, er vilkåret for avslutning av arbeidsforholdet oppfylt.
Stønaden er også tilgjengelig for personer som har opphørt ansettelse på grunn av:
- avvikling av arbeidsplassen
- skoleavvikling (helt eller delvis)
- endringer i læreplanen som gjør det umulig å ansette en lærer på heltid
Viktigere er at ungdomsskolelærere som ikke fant arbeid på grunn av nedleggelse av ungdomsskoler også har rett til en kompensasjonsytelse.
Er kompensasjonsgodtgjørelsen tilgjengelig for lærere som jobber på flere skoler?
Alle arbeidsgivere må si opp ansettelsen for å få en kompensasjonsfordel. Dette betyr at lærere ansatt på flere skoler må trekke seg fra alle stillingene.
Erstatningsstønad - hvilke dokumenter må sendes inn?
- applikasjon - tilgjengelig for nedlasting på ZUS-nettstedet eller i den regionale avdelingen til sosialforsikringsinstitusjonen
- dokumenter som bekrefter ansiennitet
- dokumenter som bekrefter militærtjenesten, foreldrepermisjon, ikke-landbruksaktivitet
- dokumenter som bekrefter forbedring av kvalifikasjoner (f.eks. utdannelsesperiode ved et universitet)
- dokumenter som bekrefter godtgjørelse før 1. januar 1999
Når trenger du å sende inn dokumentene dine?
Dokumenter skal sendes inn tidlig 30 dager før:
- dagen læreren oppfyller vilkårene for å motta stønaden (f.eks. er den nødvendige alderen fullført)
- dagen han har til hensikt å konvertere til lærerstønning
Kompensasjonsfordel - hvor lang tid forfaller det?
Kompensasjonsfordelen gis til datoen da:
- læreren vil nå pensjonsalder - 60 for kvinner og 65 for menn
- læreren har rett til førtidspensjonering
Kan jeg jobbe og motta en kompensasjonsfordel samtidig?
Hvis en lærer begynner i en utdanningsinstitusjon mens han mottar en kompensasjonsfordel, vil de ikke lenger motta kompensasjonsfordelen.
Hvor mye er kompensasjonsfordelen?
Mengden av ZUS-kvote beregnes med tanke på:
- forventet levealder for en person i alderen 60 år
- summen av indekserte bidrag til pensjonsforsikring og indeksert startkapital registrert på den enkelte ZUS-konto
Lærerens kompensasjonsfordel kan imidlertid ikke være lavere enn den laveste ZUS-pensjonen.
Hvem har krav på erstatning for ikke å bruke kompensasjonsfordelen?
Kompensasjon kan gis til en lærer som:
- har utført arbeid under spesielle forhold eller av spesiell art i minst 15 år (har dokumenter som bekrefter vanskelige arbeidsforhold)
- har ikke benyttet seg av førtidspensjonering, bro eller lærers kompensasjonsfordeler.
Anbefalt artikkel:
Pensjonert arbeid. Hvordan tjene ekstra penger ved å motta pensjon?
--przyczyny-objawy-i-leczenie.jpg)
