Kolerisk: hvem er han, og hva er funksjonene hans? Kolerisk test

Kolerisk - hvem er han? Dette er definitivt et temperament som i utgangspunktet er umulig å gå glipp av. Choleric liker å overbevise andre om at han har rett, han elsker å lede en gruppe, og det er ikke vanskelig for ham å utsette seg selv og føle sinne på sin egen hud. Finn ut hvilke andre funksjoner ved koler, sjekk hvordan koler fungerer på jobben eller i et forhold, og til slutt ta testen som vil fortelle deg om du er koler, eller om temperamentet ditt er helt annerledes.

Innholdsfortegnelse:

1. Kolerisk: hvem er han?
2. Kolerisk: hvilke funksjoner har han
3. Kolerisk: hvordan fungerer det på jobben?
4. Er du koliker? Test

Kolerisk er en av de fire typer temperament som Hippokrates skilte ut allerede på 500-tallet f.Kr. Han nevnte en reflekterende melankolsk, en velbalansert sanguin eller en flegmatiker som setter pris på fred. Det fjerde temperamentet er imidlertid det enkleste å gjenkjenne - vi snakker om kolerisk her.

I følge Hippokrates ville menneskelig temperament først og fremst bli bestemt av typen væske som dominerer menneskekroppen. Når det gjelder kolera, vil denne væsken være galle. I dag blir det selvfølgelig ikke tatt i betraktning at en persons temperament vil bli bestemt av noe væske - tross alt er alle mennesker rett og slett dominert av blod - imidlertid er den hippokratiske teorien om temperament fremdeles aktuelt.

Kolerisk: hvem er han?

Mest av alt bør ett ord være assosiert med kolerisk: dominans. Han elsker kraft, og faktisk i alle aspekter av livet: koleristen er en leder hjemme, så vel som på sosiale møter eller på jobben. Det kan sies at han bokstavelig talt er legemliggjørelsen av selvtillit - knapt noen er i stand til å presentere argumentene sine for andre, og deretter forsvare sin mening.

Dette kan imidlertid ikke behandles som overdreven tillit eller en slags feil - troen på en følelse av høy verdi er ledsaget av ambisjon. Choleric prøver fortsatt å oppnå sine mål, og samtidig leter han etter nye høyder å erobre - latskap er et begrep som definitivt er fremmed for ham. Kolerisk liker absolutt ikke stagnasjon. Han føler seg best når livet hans er i full gang og nye oppgaver stadig dukker opp for ham. Han er ikke redd for endringer eller utfordringer - som en person som er dypt overbevist om sin egen verdi, har han ingen bekymringer for om han vil møte noen vanskelige utfordringer.

Kolerisk: hva er kjennetegnene?

Kolerisk fungerer i livet hans - det gir absolutt mange fordeler i mange aspekter av livet, men i noen andre blir det ganske problematisk. Det er relativt vanlig at koleriske mennesker snakker først og tenker.

Dette kan føre til ulike konflikter, og dette skyldes at mennesker med dette temperamentet er veldig emosjonelle. Ulike følelser oppleves av koleriske mennesker veldig intenst, og akkurat som den ekstatiske opplevelsen av glede øyeblikk ikke fører til noen vanskeligheter, selv når kolerikeren føler seg sint, kan det oppstå forskjellige problemer.

En av funksjonene som kan betraktes som en mangel på kolera er hans impulsivitet og tendens til å bli sint.Det er ikke vanskelig å kaste en person med dette temperamentet ut av balanse - det er nok å være uenig i deres synspunkter eller ikke handle slik en koliker forventer.

Under et angrep av sinne er det lite sannsynlig at koleristen klarer å kontrollere følelsene han opplever - han kan si ord som er veldig skadelige for mennesker nær ham. Etter å ha lindret nervene, innser kolikeren vanligvis at han definitivt overdrev - det er imidlertid vanskelig å stole på unnskyldninger fra ham, fordi deres anvendelse på den skadde hindrer følelsen av stolthet som kjennetegner koler.

Et annet trekk ved kolerisme er forbundet med en følelse av stolthet og selvtillit - en tung reaksjon på kritikk. Han hater når han tar feil, og han synes det er vanskelig å tåle fiasko. De nevnte sinneutbruddene kan forekomme hos koleriske mennesker, inkl. når noen minner dem om deres feil eller påpeker dem sine egne feil.

Kolerisk: hvordan fungerer det på jobben?

En sjef som har en tendens til å bli sint er teoretisk vanskelig å betrakte som den perfekte sjefen. Sannheten er imidlertid at kolerisk på jobben er perfekt for lederstillinger. Hans holdning vekker vanligvis respekt hos sine overordnede, og i tillegg er han i stand til å dele arbeidet perfekt mellom teammedlemmene på en slik måte at det endelige prosjektet går perfekt. Samtidig skal det understrekes at koleristen ikke har noen tendens til å overføre sine plikter til andre - ja, han retter høye forventninger til sine ansatte, men samtidig krever han mye av seg selv og viker definitivt ikke fra sitt arbeid.

Generelt kan det sies at kolerisk vil være bra i konkurranser der han vil være manager. Et ideelt sted å jobbe for ham er et sted hvor han hele tiden vil være i kontakt med nye oppgaver. Av denne grunn vil koleristen være en god leder i et reklamebyrå, men han vil mest sannsynlig med suksess lede aktivitetene til salgs- eller markedsavdelingen i et selskap, og han vil med hell ha stillingen som lege med ansvar for avdelingen.

Enkelte posisjoner bør absolutt ikke inntas av kolikeren. Monotont arbeid, bestående av å utføre de samme oppgavene hele tiden (f.eks. Slette produkter i en matbutikk, legge varer eller legge inn data i regneark) vil definitivt ikke passe. Monotonien vil raskt føre til en følelse av utbrenthet og frustrasjon.

Anbefalt artikkel:

Er du koliker? Test

Ved å ta et øyeblikk på å svare på følgende spørsmål, kan du finne ut hva temperamentet ditt er - om det tilsvarer det koleriske, eller kanskje du blir dominert av egenskaper som er karakteristiske for et helt annet temperament.

1. Fredag ​​kveld, en sosial sammenkomst der den andre halvparten tok deg. Det hender at du ikke kjenner noen av gjestene - hvordan handler du?

a) Jeg er helt rolig, og oppførselen min kan beskrives som balansert - verken gjemme seg i et hjørne eller underholde vedvarende andre gjester med noen anekdoter;

b) Jeg føler meg som en fisk i vannet - etter noen øyeblikk klarer jeg å dominere hele festen og begynne å kontrollere temaene som tas opp under samtalene;

c) Jeg pleier å holde meg til side på grunn av frykten for at noen i samfunnet ikke vil like meg.

2. Når du leter etter en jobb, er det viktigst for deg å:

a) ansvarsomfanget var klart og relativt konstant - du tolererer ikke nødvendigvis en stat godt når du hele tiden blir presentert for nye utfordringer;

b) det var ingen kjedsomhet på jobben - du liker det når du har muligheten til å møte nye ansvarsområder regelmessig;

c) pliktene var lik de som ble plassert før deg på din forrige arbeidsplass - du er redd for at du kanskje ikke kan takle andre forpliktelser.

3. Alle blir nervøse noen ganger - hvordan er det med deg?

a) Jeg har veldig sjeldne sinneutbrudd - jeg holder heller nervene i sjakk, noen mennesker sier til og med at jeg oppfører meg som om jeg ikke følte noen følelser i det hele tatt;

b) Jeg bryter ut relativt ofte, det er ekstremt lett å irritere meg;

c) nerver ja - de slipper meg, men det manifesterer seg snarere i tristhet og tårevåt enn i ekstrem sinne.

4. Et problem som alle vet - feil. På jobben, på skolen eller under reparasjon av hjemmet, noe som til slutt resulterer i at vi møter kritikk fra andre mennesker. Hvordan reagerer du på det?

a) Jeg godtar kritikk med verdighet - hvis jeg gjorde noe galt, vil jeg gjerne finne ut hva som forårsaket det, og jeg vil prøve å gjøre mye bedre i fremtiden;

b) Jeg godtar ikke kritikk - det gjør meg sint eller til og med sint når noen kritiserer meg, det resulterer ofte i en alvorlig krangel;

c) når det gjelder kritikk, kryper jeg bokstavelig talt i meg selv og jeg har bare lyst til å gråte, jeg føler meg håpløs.

5. Feriesesongen kommer - hvordan planlegger du å bruke fritiden din?

a) Jeg har mine faste steder som jeg elsker å komme tilbake til;

b) hvert år prøver jeg å tilbringe ferien helt annerledes - å besøke samme sted ville bare kjede meg;

c) Jeg overlater beslutningen om å velge et sted til min andre halvdel - jeg velger alltid feil.

De fleste A-svar: Temperamentet ditt er mest sannsynlig flegmatisk. Du liker konstantitet, du kontrollerer følelsene dine på daglig basis, og du føler deg best når det er en rutine i livet ditt.

De fleste B-svar: Mest sannsynlig er du kolerisk. Du hater kjedsomhet, du leter kontinuerlig etter nye utfordringer og du elsker å dominere. Noen ganger blir du sint, og årsaken kan være blant andre kritikk rettet mot deg selv av mennesker som er veldig nær deg.

De fleste svar C: Du kan være melankolsk. Forhold til andre mennesker får deg til å bekymre deg for at de ikke vil like noe med deg. Du føler deg tryggest under kjente omstendigheter - nyheter er skumle, fordi du er bekymret for at de vil gi deg oppgaver som du rett og slett ikke kan takle.