Telemedisin og moderne prosjekter som gir en sjanse for lettere tilgang til helsetjenester har vært en av de viktigste retningene i medisinutviklingen i flere år. Prof. Tomasz Banasiewicz, en kirurg fra Poznań, har jobbet med en innovativ applikasjon siden 2016, som kan vise seg å være en banebrytende løsning innen sårbehandling og et fenomen på global skala. Det er bare ett problem - spørsmålet om hvem som vil bruke dette programmet når leger og sykepleiere er overbelastet med arbeid, antallet sykepleiere faller, og de som er mødre er ikke alltid forberedt på moderne behandlingssystemer.
- Vi har i gjennomsnitt 5 sykepleiere per 1000 polakker. I følge dataene fra Supreme Council of Nurses and Jordwives har mindre enn 15% av dem fullført spesialisering, de fleste har videregående utdanning - sier kirurgen, Dr. n. med. Marek Kucharzewski, visepresident for det polske sårbehandlingsselskapet, involvert i opplæring av sykepleiere innen sårbehandling i hele Polen. Medisinen utvikler seg i et slikt tempo, og behandlingene endres så raskt at ikke bare leger, men også sykepleiere bør utdannes hele tiden. Og de vil gjøre det, men de har ikke alltid muligheten - legger kirurgen til.
Et program som kan redde et liv. Men noen må takle det
Problemet blir også forstått og lagt merke til av professor Tomasz Banasiewicz, opphavsmannen og medskaperen av applikasjonen, noe som kan være et gjennombrudd for å støtte diagnose og behandling av sår. Prosjektet er nesten klart til å bli satt ut i daglig praksis. Hovedproblemet med denne typen løsninger er å sikre den materielle siden av applikasjonens funksjonalitet, og mer spesifikt - å finne kvalifisert medisinsk personell som vil fungere som konsulenter. Dette personalet kan ikke handle ad hoc, på grunnlag av en viss fascinasjon for prosjektet, men i form av langsiktig støtte og deltakelse i søknaden. Dette krever absolutt en ny tilnærming til juridiske og organisatoriske spørsmål i helsevesenet.
- Søknaden vi jobber med kan være, tror jeg sterkt på den, en milepæl for å forbedre kvaliteten på omsorg for pasienter med sår, ikke bare i Polen, men også i verden - sier prof. Banasiewicz. For å forenkle applikasjonen vil pasienten enkelt, ved hjelp av et lesbart program på en mobiltelefon, kunne gi en medisinsk konsulent grunnleggende informasjon om såret og hans viktigste helseproblemer, og legge ved et bilde. Konsulenten vil gi et svar ved hjelp av standardiserte skjemaer, som vil sikre riktig kvalitet på svaret og dets fullstendighet. Konsulenten vil kunne be om komplettering av kliniske data eller sende et nytt bilde. Han informerte om datoene for de neste telekonsultasjonene, tok bilder og ga svar, og det vil minne systemet - legger Banasiewicz til.
Hele behandlingen vil bli arkivert på pasientens konto, noe som definitivt vil muliggjøre potensiell behandling i fremtiden. Ytterligere fordeler med applikasjonen inkluderer muligheten for konsultasjon på flere nivåer (eksperttilsyn), informasjonsutveksling mellom medisinsk personale eller innsamling av en saksdatabase for opplæring og e-læring. Faktisk er mulighetene for å utvikle applikasjonen nesten ubegrensede, inkludert muligheten for å tilby en komplett pakke med bandasjer som trengs for å helbrede et sår.
- Vi er fullt teknologisk forberedt, vi håper at telemedisin, inkludert applikasjonen vi foreslår, blir lagt merke til og vil kunne stole på støtten fra helsevesenets ledere - sier prof. Banasiewicz. Vi klarer å finne bedre og bedre teknologiske løsninger, det er bare ett dilemma igjen: hvordan vi kan løse problemet med spesialistassistanse når personalet hele tiden er kort.
Et lignende problem vil gjelde for prosjekter relatert til planene om å digitalisere og modernisere det polske helsevesenet, hvor nødvendigheten ble kunngjort av statsminister Mateusz Morawiecki i sin avsløring 12.12.2017. Å integrere helsevesenet og sikre tilgjengeligheten av helsetjenester for pasienter er viktige oppgaver, som imidlertid vil kreve et bredt og variert utvalg av aktiviteter knyttet til endringer i ledelsen av medisinsk personell, ikke bare på statlig, men også lokalt nivå. Dette personalet og utdanningsnivået er en viktig ledd i gjennomføringen av hver av endringene. Er det da mulig at utviklingen av telemedisin krasjer på grunn av mangel på tilstrekkelig utdannet personale?
Departementet har en strategi
I januar i år publiserte Helsedepartementet utviklingsstrategien for sykepleie og jordmor, som ble utviklet under møter med det øverste råd for sykepleiere og jordmødre. Gjennomføringen av strategien er å forbedre sykepleiernes profesjonelle situasjon og på sikt å gi samfunnet tjenester fra sykepleiere og jordmødre på et passende nivå. Hva kan vi lese om i strategien? Gjelder også om sykepleieres og jordmødrenes arbeidsforhold, nye ansettelsesstandarder, viktigheten av rollen som sykepleier, spørsmålet om å øke prestisje i yrket og utdannelse - både lavere og høyere. I følge dataene fra NRPiP-rapporten er den største aldersgruppen blant sykepleiere de i aldersgruppen 41-60, så prioriteten er å skaffe nye, unge som ikke bare vil sikre generasjonsutskiftning, men også vil være åpne for kunnskap og vil ønske å utvikle, trene og spesialisere seg .
- Mange faktorer må påvirke forbedringen av sykepleieresituasjonen i Polen. Det er viktig å være oppmerksom på å øke yrkets prestisje, bred kommunikasjon i sammenheng med rollen som sykepleier og den sosiale betydningen av dette yrket - sier Paweł Witt, sykepleier, president for det polske samfunnet for anestesiologiske og intensivsykepleiere. Jeg er enig i at det er ekstremt viktig for sykepleiere å utvikle, utdanne og spesialisere seg, men de har ikke alltid råd til det. Spesialisering koster ca 4500 PLN - legger Witt til.
Hvordan er sykepleierutdanning i dag?
Frem til 2005 var banene for å bli sykepleier i Polen forskjellige, inkludert retten til å utøve et yrke kunne oppnås etter fullført en 5-årig medisinsk videregående skole. Siden 2007 har opplæring i yrket sykepleier og jordmor i Polen foregått i et to-syklussystem for høyere utdanning: bachelor- og masterstudier. Første kurs i sykepleie og jordmor varer ikke mindre enn 6 semestre, og masterstudier - ikke mindre enn 4 semestre. De er av praktisk art. Det er et system som er i samsvar med den europeiske avtalen om opplæring og opplæring av sykepleiere og jordmødre.
Hva annet er tilgjengelig for utvikling av sykepleiere og jordmødre? Postgraduate studier, betalte spesialiseringer, kurs, betalte bransjekonferanser som de ofte ikke har råd til, initiativer i lokale kamre, opplæring organisert av Center for Postgraduate Education of Nurses and Jordwives and others.
Sykepleiere vil ha utdannelse
Sykepleiere ønsker å utvide sin kunnskap og utvikle seg, noe som kan sees unntaksvis, ifølge blant annet Marek Kucharzewski, etter oppmøtet på gratis en-dags opplæringskonferanser organisert under slagordet "Behandling av et kronisk sår" av det medisinske forlaget Evereth Publishing i samarbeid med Supreme Council of Nurses and Midwives.
- Det hender at folkemengder kommer til disse konferansene, selv i små byer. De tar notater, lytter nøye og stiller spørsmål - sier Marek Kucharzewski, som er innholdsveileder for opplæringen. Bare i fjor deltok mer enn 1700 sykepleiere på disse konferansene. I løpet av de siste tre årene - over 5300. Det er mye, men fortsatt ikke nok. Derfor vil vi fortsette å kjøre. Det er for viktig tema å slippe taket på, sier kirurgen.
- Utdanning og utvikling av sykepleie i Polen er virkelig av sosial interesse, så vi bestemte oss for å ta dette initiativet - sier initiativtakeren til prosjektet, Mariola Piotrowska, president for det medisinske forlaget Evereth Publishing. Dette er et viktig element i utviklingen av polsk medisin. Nøkkelen er å nå spesielt små byer, hvor sykepleiere trenger og vil ha utdannelse veldig mye, men de har ikke alltid muligheten til å strekke seg etter det - legger Piotrowska til.
Det er viktig at denne typen opplæring, spesielt gratis, for sykepleiere skal være mer og mer de neste årene. Fordi et viktig øyeblikk med digitalisering foran den polske helsetjenesten, der ny teknologi vil spille en viktig rolle, men den første fela for å beskytte helsen og livet til pasienter - mennesker. De best utdannede og motiverte - på ingen måte å reise til utlandet.
