Polakker liker å spise, og å spise på jobben er viktig. Viktigere enn andre fordeler som arbeidsgiveren tilbyr. De fleste av oss regner med tilskudd til måltider, lunsjpauser inkludert i arbeidstiden og å spise sammen med andre ansatte. Hva annet?
Kjøkkenet er verdens sentrum. Arbeidsgivere bør være oppmerksomme på aktualiteten til denne uttalelsen, ettersom 6 av 10 ansatte forventer at de skal ha obligatoriske lunsjpauser som ikke utvider arbeidstiden. Men dette er ikke slutten - å spise ute integrerer ansatte, og rabatten i ansatt kantine er en ekstra fordel.
Mat er viktig - hver og en av oss kjenner ordningen når, etter å ha fullført de viktigste oppgavene på jobben, er spørsmålet - hva spiser vi? Og det er en flott mulighet til å integrere teamet. Som du vet er et integrert team og en hyggelig arbeidsatmosfære veldig viktig. De oversettes til arbeidskomforten og kvaliteten på utførte oppgaver.
En rapport publisert av Pracuj.pl-portalen viser at så mange som 62% av de spurte polakkene ofte tilbereder måltider for å jobbe hjemme. Derfor prøver de fleste ansatte å tilberede sine egne måltider og begrense forbruket av ferdigmat. Å bruke en diett eller kjøpe mat før arbeid ble erklært av 24% av respondentene.
6 av 10 respondenter fra portalen forventer at arbeidsgiveren gir dem en obligatorisk lunsjpause, inkludert i arbeidstiden. Dette betyr at mer enn halvparten av oss ikke vil spise på datamaskinen i en hast. Komfort og fred er viktig.
Les også: Natriumfattig diett: regler og meny
Vi legger stor vekt på mat i dag. Vi spiser sunt, vi ønsker å kunne spise det vi vil når som helst. Tross alt er det mange som bruker dietter ...
Forskning viser også at de fleste ansatte foretrekker å ha et valg og ikke trenger å tilberede sine egne måltider hvis de ikke vil. 55% av de ansatte ønsker å få tilskudd til lunsjer på jobben, 32% bryr seg ikke, og bare 12% trenger ikke en slik fordel.
Enda viktigere, så mange som 87% av respondentene vil gjerne ha tilgang til en billig kantine eller restaurant på arbeidsplassen. Andre matrelaterte problemer som polakker ønsker å ha tilgang til på jobben inkluderer et velutstyrt kjøkken (88%), et bredt utvalg av kaffe og te (87%) og gratis frukt og grønnsaker (81%).
I henhold til polsk lov har hver ansatt som har minst 6 timer arbeidstid en 15-minutters pause, som er inkludert i arbeidstiden. Arbeidsgivere har muligheten til å innføre en lengre pause på opptil 60 minutter - men det teller ikke med i arbeidstiden. I praksis blir det derfor sjelden brukt, fordi det forlenger den faktiske tiden den ansatte må bruke på kontoret. Arbeidsgivere som tillater sine ansatte å spise uforstyrret fordeler.
En studie fra Verdens helseorganisasjon har vist at regelmessig inntak av måltider øker de ansattes produktivitet med 20%. I følge rapporten fra Health Enhancement Research Organization (HERO) er folk som spiser sunne lunsjer på jobben opptil 25% mer effektive. Derfor er det viktig at måltidene som spises på kontoret gir energi til å utføre oppgaver.
Vi anbefaler: MIND diett - regler, eksempelmeny
---przyczyny-objawy-i-leczenie.jpg)
