Washington: Diskriminering av arbeidere på grunnlag av fedme er ulovlig

Washington State Supreme Court (USA) har bestemt at statens arbeidsgivere ikke kan nekte å ansette en fagarbeider bare fordi han er overvektig. American Obesity Action Coalition (OAC) informerte om den siste rettsavgjørelsen som bringer USA nærmere å erkjenne at diskriminering på grunn av fedme er ulovlig.

I 2007. BNSF Railay tilbød Mr. Casey Taylor en jobb som tekniker. Forutsetningen for å starte arbeidet var en vellykket medisinsk undersøkelse. Den dagen Taylor søkte på jobben, veide han ca 113 kg. Under undersøkelsen viste det seg at han veier ca. 256 kg, og BMI (kroppsmasseindeks) er 41. Siden Taylors BMI var høyere enn 40, ba selskapet om ytterligere medisinske undersøkelser fra ham for å vurdere om han faktisk kan begynne å arbeide i en bestemt stilling. Imidlertid viste det seg at Mr. Taylor måtte utføre disse tilleggstestene for egen regning. Siden han ikke hadde råd til dem og ikke klarte å gjøre dem, trakk BNSF Railay seg fra ansettelsen.

Les også: Fedme - Årsaker, behandling og konsekvenser Vektisme, eller jeg hater deg fordi du er feit

Casey Taylor tok den kommende arbeidsgiveren for retten. I en kjennelse avgitt 11. juli 2019 bestemte Washington State Supreme Court at arbeidsgiveren ikke hadde rett til å nekte Taylor ansettelse. I begrunnelsen av dommen la retten vekt på at moderne medisin anerkjenner fedme som en sykdom. I en avgjørelse til fordel for Taylor bestemte en domstol i Washington at diskriminering av en arbeider på grunnlag av fedme var ulovlig.

- Medisinsk forskning har vist at fedme er en kompleks, kronisk sykdom. Fedme er ikke et spørsmål om et personlig valg som kan endres fritt. Vi er glade for at vårt rettssystem respekterer dagens medisinsk forskning - kommenterte Joe Nadglowski, administrerende direktør for OAC.

Washington State Court-avgjørelsen er en stor seier, men OAC erkjenner at mye er nødvendig for å håndheve forbudet mot diskriminering på grunnlag av vekt. Det som skjedde med Taylor er dessverre lovlig i de fleste amerikanske stater. For øyeblikket er det bare Michigan og fra og med juli Washington som er de eneste statene som beskytter en overvektig mot diskriminering av arbeidsgivere.

OAC jobber, i likhet med mange organisasjoner av fedmepasienter over hele verden (Polen: Obesity People Foundation OD-WAGA), kontinuerlig for å øke offentlighetens bevissthet om at fedme er en kompleks kronisk sykdom. Alle organisasjoner understreker at det er uetisk og ulovlig å skylde noen på for mye kroppsvekt. I stedet for å "peke fingre", bør overvektige ha tilgang til pålitelig behandling og omsorg og bli behandlet med respekt.

Basert på: www.obesityaction.org

Anbefalt artikkel:

BMI-kalkulator - formel for riktig BMI Viktig

Poradnikzdrowie.pl støtter sikker behandling og et verdig liv for mennesker som lider av fedme.
Denne artikkelen inneholder ikke noe innhold som diskriminerer eller stigmatiserer mennesker som lider av fedme.

Magdalena Gajda Fedme spesialist og overvekt diskriminering av mennesker. President for Stiftelsen for mennesker med fedme OD-WAGA, sosialombudsmann for rettigheter for mennesker med fedme i Polen og en representant for Polen i den europeiske koalisjonen for mennesker som lever med fedme. Etter yrke - en journalist som spesialiserer seg på helseproblemer, samt spesialist i PR, sosial kommunikasjon, historiefortelling og CSR. Privat - fedme siden barndommen, etter bariatrisk kirurgi i 2010. Startvekt - 136 kg, nåværende vekt - 78 kg.