Jeg jobber i ZOL. Nylig informerte sjefen oss om at vi som sykepleiere vil informere familier om deres medlemmers død. Kan sjefen vår beordre oss om å gi slik informasjon?
JA. Personen som er angitt i organisasjonsbestemmelsene til den medisinske enheten (i dette tilfellet pleie- og behandlingsinstitusjonen) kan være pålagt å informere familien om pasientens død. I et slikt tilfelle underretter sykepleieren av ZOL, som utfører medisinsk virksomhet i form av helsetjenester på døgnene og døgnet rundt, straks behandlende lege eller vakthavende lege om pasienten som oppholder seg i virksomheten. Etter å ha utført en undersøkelse oppgir legen dødsfallet og årsaken, og utsteder dødsattest. Ved undersøkelse etter mortem bestemmes dødsårsaken etter at den er utført. En person som er angitt i organisasjonsreglementet til enheten, for eksempel en sykepleier, umiddelbart etter å ha bekreftet den avdødes død, varsler personen eller institusjonen om den avdøde personens død. Etter at dødsattesten er utstedt av legen, sender sykepleieren den straks til selskapets kontor for enheten. Sykepleieren trekker deretter opp et kort for henvisning av kroppen til kjølehuset og legger et ID-kort laget av et bånd, lerret eller plast på håndleddet eller føttene til den avdøde personen.
Rettslig grunnlag: Forskrift fra helseministeren av 10. april 2012 om prosedyren for behandling av en medisinsk enhet som utfører medisinske aktiviteter som legevakt og døgnhelsetjenester med pasientens lik i tilfelle pasientens død (Journal of Laws of 2012, post 242)
Husk at ekspertens svar er informativt og vil ikke erstatte et besøk hos legen.
Przemysław GogojewiczUavhengig juridisk ekspert som spesialiserer seg i medisinske forhold.
