Arbeidsgivere ønsker psykologisk omsorg for ansatte

Antall psykiatriske og psykologiske besøk i løpet av pandemien økte 2,5 ganger. Ifølge spesialister fra forsikringssektoren er dette grunnen til at bedrifter, i stedet for å gi opp en gruppe helseforsikring for ansatte, endrer omfanget.

Mange fordeler for selskapets ansatte har blitt suspendert under pandemien. Den økonomiske situasjonen var ikke sikker, så mange av dem bestemte seg for å eliminere tilskudd til sportskort eller medisinsk forsikring.

I følge spesialister fra forsikringsbransjen endrer denne tendensen seg, og flere og flere arbeidsgivere, i stedet for å gi fra seg helseforsikring, endrer omfanget, styrt av behovene som oppstår fra pandemisituasjonen.

Innholdsfortegnelse

1. Psykolog og telemedisin
2. Dette er ikke lenger et tabubelagt tema
3. Arbeidsgivere vil hjelpe

Psykolog og telemedisin

Det viktigste for dem er nå mental helse til ansatte og telemedisin. Mange medisinske medarbeiderpakker inkluderte ikke slike tjenester - psykiske problemer ble behandlet som noe "ekstra", som bare berører en liten gruppe mennesker, var ikke inkludert i pakkene, og telemedisin var ikke en populær form for medisinsk konsultasjon før pandemien.

Les: Hvordan ikke bli gal når du sitter hjemme? UK-eksperter anbefaler

Har du søvnløshet? Se hvordan du skal takle det

Dette er ikke lenger et tabubelagt tema

Spesialister understreker at personer under 39 år isolert sett er de mest sårbare for psykologiske problemer, som benytter seg av 45% av slike besøk.

Bevisstheten om viktigheten av mental tilstand i generell helse har vokst i flere år. Depresjon, nevrotiske lidelser og humørsykdommer blir sakte mindre tabu, noe som betyr at stadig flere bestemmer seg for å søke hjelp. I følge de siste dataene fra Central Statistical Office (GUS) presentert i Local Data Bank, over 800.000 mennesker er registrert i klinikker for mennesker med psykiske lidelser.

Arbeidsgivere vil hjelpe

- Den eksepsjonelle situasjonen der vi befant oss, førte til at mange mennesker trenger psykologisk støtte på grunn av depressive tilstander forårsaket av pandemien - sier Xenia Kruszewska, direktør for helseforsikringsavdelingen ved SALTUS Ubezpieczenia. - Siden midten av mars har antallet bestilte psykiatriske og psykologiske konsultasjoner økt 2,5 ganger.

Dette faktum har ikke unntatt arbeidsgivernes oppmerksomhet som innser hvor viktig et viktig element i vårt velvære og vår virksomhet er mental balanse. Derfor har psykiatriske og psykologiske fordeler blitt et av de mest ønskelige elementene i gruppehelseforsikring for ansatte. Spørsmål om dem og telemedisin er de første spørsmålene som forsikringstakerne for øyeblikket stiller - legger eksperten til.

Kilde: branscope.pl